職位描述
企業客戶個人客戶投資/融資培訓/輔導服務
為客戶設計及提供養老、健康和財富管理解決方案
德高團隊有著創新的經營模式，通過俱樂部、圈層活動，資源整合，進行拓客、維護客戶，提供服務。
薪酬待遇:
1-底薪4000起+提成；
2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎；
3-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼
任職要求:
1-年齡:28-45周歲；
2-學歷:本科，學信網可查。優秀者可放寬至大專學歷；
3-不限經驗；
4-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力；
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力
工作地點
北京市-東城區-崇文門外大街8號哈德門廣場西樓八層
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職位發布者
王先生/合伙人
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司北京西城第二支公司
公司成立于1996年，通過資管、醫養、保險三大業務板塊、四位一體的戰略模式致力于為中高凈值人群提供健康、長壽、富足的閉環服務。世界500強企業。依托泰康戰略及人才培養體系，助力大家成為一名頂尖的大健康事業專家！
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