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更新于 6月15日

技術總工程師(高速公路、橋梁)

1-1.5萬
  • 哈密伊州區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

路橋工程房建工程市政工程電力工程光伏工程風電項目
單休 任職條件: 1.有路橋、房建、市政、電力、光伏/風電等相關項目經驗; 2.熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉施工管理和有關施工規(guī)范及要求; 3.熟悉行業(yè)技術指標和相關規(guī)范,具有豐富的技術交流和技術談判經驗; 4.相關項目3年以上工作經驗; 5.具備良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調及團隊合作能力強; 崗位職責: 1.全面負責科技部統(tǒng)籌管理及協(xié)調工作; 2.貫徹執(zhí)行國家的科技政策、技術標準、技術規(guī)程、驗收規(guī)范和科技管理制度; 3.組織項目部范圍內的定期和不定期的科技項目實施情況檢查; 4.組織項目部科技研發(fā)活動及科技成果申報、鑒定、驗收等工作; 5.負責項目部科技體系建設及制度管理工作; 6.負責項目施組、方案編制工作; 7.負責項目部科技活動組織、籌備工作; 8.負責科技培訓、交流工作; 9.組織開展科技創(chuàng)效活動、編制項目部科技創(chuàng)效實施方案 10.參與重大危險源的辨識、評價; 11.與上級單位溝通,與分公司內部各單位、項目溝通; 12.配合上級部門的檢查工作,組織內部單位檢查指導。

工作地點

哈密伊州區(qū)再就業(yè)示范園區(qū)

職位發(fā)布者

陳銀梅/人事經理

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公司Logo飛利達科技股份有限公司
手機類通訊產品,經歷了品牌商家混亂復雜、更迭變幻但升級迅速的20年。2018年以后,手機市場由原來增量市場進入存量市場,最初的傳統(tǒng)銷售模式為中小門店帶來豐厚的效益,隨著進入存量市場及線上電商的巨大影響,手機中小門店慢慢進入了瓶頸期,門店必須通過人貨場的重新整合,優(yōu)化經營模式,才能在新的市場找到新的機會。飛利達科技作為通訊企業(yè),經歷了行業(yè)從輝煌到平靜到瓶頸,在適應市場環(huán)境調控過程中,依賴本身通訊行業(yè)20年來的沉淀,對痛點難點的通透了解,讓飛利達科技堅決的走上了一條依托互聯(lián)網實現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)升級轉型之路,立志打造通訊產業(yè)互聯(lián)網平臺。實現(xiàn)利用信息技術改造提升傳統(tǒng)商品交易市場,提高效率,解決通訊行業(yè)新零售的“人,貨,場”的三個要素的升級銜接,解決產品,供應鏈流通,門店調整,客戶的購買體驗,后續(xù)的精準營銷等核心節(jié)點的痛點問題。致力于以數(shù)字化的方式賦能通訊銷售產業(yè)鏈。公司基于對通訊運營商及終端零售體系的長期研究成果和豐富的運營經驗,搭建“手機e站”通訊產業(yè)互聯(lián)網公共服務平臺,采用先進的互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)技術,為全國3-6線市縣分銷商和中小手機零售商(門店)提供手機及周邊產品銷售、增值業(yè)務、流量,供應鏈金融、以及消費金融為一體的新零售創(chuàng)新綜合服務,助力手機分銷商及零售商提升運營效率和經營利潤,幫助零售商管理和服務終端購機客戶,并大幅提高產業(yè)效率。公司通過完善科技創(chuàng)新體系、加強研發(fā)工作管理及資金投入、提升科技創(chuàng)新能力,進一步加大“手機e站”通訊產業(yè)互聯(lián)網公共服務平臺的研發(fā)、建設和運營工作,帶動全國25個省份,5萬家門店80000多人就業(yè),形成系統(tǒng)平臺軟件著作權共98項、發(fā)明專利1項等知識產權,獲得CMMI3資質、ISO27001(信息安全管理體系認證)、ISO20000(信息技術服務管理體系認證)、ISO14001(知識產權管理體系認證)等資質。2018年貴陽市科技計劃,2021年全國大數(shù)據(jù)領先科技成果優(yōu)秀獎,2021年貴陽市專精特新企業(yè),2022年貴州省專精特新企業(yè)。20202021年貴陽市大數(shù)據(jù)專項企業(yè),貴州省最具成長潛力民營企業(yè)。飛利達科技作為通訊行業(yè)的“路由器”,為通訊行業(yè)的大數(shù)據(jù)化發(fā)展貢獻力量。
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