職責描述:
1、負責HR招聘、接待、面試、績效考核;
2、對應聘者面試情況進行追蹤、反饋以及跟進;
3、人力資源方面的行政事務
4、形象氣質佳,善于交流,有良好的溝通協調能力,責任心強,團隊管理意識佳;
5、愛崗敬業,踏實能干,敢于面對和挑戰困難
任職要求:
1、22-45周歲,大專及以上學歷,可適當接受優秀畢業生 ;
2、樂觀自信,誠實敬業,待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事認真;
3、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
薪酬福利
基本工資+全勤獎+績效獎勵+年終獎 +年度旅游,雙休,國家節假日休。
職位福利:績效獎金、周末雙休