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崗位職責(zé)】 1.行政事務(wù)統(tǒng)籌 （1）全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理，制定并優(yōu)化行政管理流程，提升行政工作效率。 （2）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理工作，確保文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 （3）負(fù)責(zé)公司印章的保管與使用，嚴(yán)格遵守印章管理制度，確保印章使用的合規(guī)性。 2.會(huì)議與活動(dòng)組織 （1）負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織與安排，包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄整理等，確保會(huì)議的高效進(jìn)行。 （2）負(fù)責(zé)公司全員文體活動(dòng)的籌劃、組織與執(zhí)行，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 （3）負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，如年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等，提升公司文化氛圍。 3.接待與后勤保障 （1）負(fù)責(zé)到訪人員的接待工作，包括來訪引導(dǎo)、接待安排等，展示公司的良好形象。 （2）負(fù)責(zé)公司車輛的使用與管理工作，包括車輛調(diào)度、保養(yǎng)維護(hù)等，確保車輛的正常使用。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 （1）負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，合理分配任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 （2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展，制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 （3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5.信息化設(shè)備與系統(tǒng)管理 （1）負(fù)責(zé)公司信息化設(shè)備及系統(tǒng)軟硬件的管理與運(yùn)維工作，確保設(shè)備與系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 （2）負(fù)責(zé)公司軟件正版化相關(guān)工作，確保公司軟件使用的合法合規(guī)。 （3）參與公司數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升工作效率與管理水平。 【 任職要求 任職要求】 1.具備扎實(shí)的行政管理知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程與規(guī)范，能夠高效處理各類行政事務(wù)。 2.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門及外部單位進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)，確保工作的順利開展；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成各項(xiàng)任務(wù)。 3.對(duì)新技術(shù)保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，勇于創(chuàng)新，提升工作效率與管理水平。 4.計(jì)算機(jī)、工商管理、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 5.中共黨員、擁有駕駛執(zhí)照（C本）及有信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。