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崗位職責： 1）負責公司綜合管理、人事、薪酬和績效考核等制度的完善與執行，重要會議的籌備、安排及會議記錄、紀要材料的整理工作。 2）負責制訂并實施公司及項目公司各項薪酬福利政策及考核評價機制，充分調動員工積極性，激發員工潛能，為公司經營發展提供人力資源支持。 3）負責關鍵工作信息的收集、整理和上報，以及文件和合同的管理，管理公關聯絡、公文核稿、印章。同時，負責監督公司重要工作部署和決策的執行情況，并及時上報執行結果。 4）負責公司重大事項的接待，做好對外聯絡、協調溝通等事項。 5）協助做好公司宣傳管理工作，維護公司良好的企業形象。 6）完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求： 1）大專及以上學歷，35周歲以下，行政管理或文秘相關專業背景者優先。 2）至少2年相關工作經驗。 3）持有有效C1或以上駕照，且有良好駕駛記錄者優先。 4）具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作，具有較強的問題解決能力。 5）擁有良好的時間管理和組織能力，能在快節奏環境中有效工作。 工作地：廣州市天河東路2號，8小時工作制 薪資：7-9K，不包食宿