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新媒體運營招聘啟事 崗位職責 1. IP 定位與內容規劃：深入了解公司IP的核心價值、目標受眾，基于此制定系統的內容策略，涵蓋主題策劃、形式創新，確保內容風格統一且極具吸引力。 2. 多平臺運營：全面負責公司IP在微信公眾號、微博、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的日常運營，包括內容發布、粉絲互動、活動策劃執行，提升IP在各平臺的影響力和粉絲活躍度。 3. 數據分析與優化：定期分析各平臺運營數據，深度挖掘用戶行為和需求，依據數據反饋優化內容和運營策略，不斷提高運營效果。 4. 合作拓展：積極拓展外部合作資源，與行業內有影響力的KOL、媒體等建立良好合作關系，通過合作實現IP曝光度和商業價值的提升。 任職要求 1. 經驗技能：有2 - 5年新媒體運營經驗，有成功打造或運營IP案例者優先；熟練使用新媒體平臺，掌握PS、剪映等內容創作工具，具備優秀文案撰寫能力。 2. 創新思維：具備敏銳的網感和創新意識，能夠快速捕捉熱點，結合公司IP特點產出新穎的內容和創意，有效提升IP的話題度和傳播力。 3. 數據分析：能夠熟練運用數據分析工具，對運營數據進行收集、整理、分析，精準把握用戶需求和行為趨勢，為運營決策提供有力支持。 4. 溝通協作：具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與設計、策劃、商務等多部門協同工作，高效推進項目落地。 5. 學習能力：對新媒體行業發展趨勢有強烈的學習興趣和敏銳洞察力，能夠快速適應行業變化，不斷探索新的運營方法和模式。