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崗位職責： 1、對城市經營管理負責，盡職盡責，有成本意識 2、根據公司下達的月度指標，制定月度計劃、市場操作方案等。 3、定期收集整理各類報表，按時回復相關部門(財務、銷管、物流、人力)。 4、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實執行實施，市場氛圍營造。 5、負責對所轄區域內新零售的管理，包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、售后服務、打假、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。 6、按公司規定，定期收集和反饋零售市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。 7、負責區域市場的日常管理工作及與直屬公司的溝通銜接。 8、完成由上級交辦的其它工作事宜。 任職要求： 背景與經驗：擁有至少5年的新零售營銷領域工作經驗，其中至少3年擔任高級管理職位，熟悉新零售、電子商務等領域。 專業技能：精通市場營銷、品牌管理、數據分析、數字營銷等領域的知識和工具，具備強大的戰略規劃和執行能力。 創新思維：具備前瞻性的商業視野，能夠洞察市場趨勢，引領創新思維和實踐。 領導力：優秀的團隊領導能力，擅長激勵和培養團隊，推動團隊達成高績效。 溝通與合作：出色的溝通技巧和跨部門合作能力，能夠在多元化的團隊中發揮領導作用。