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執行校長崗位職責：全權負責學校日常運營、管理、客服等工作，落實總校長工作指令，對校區業務發展負全責 責權范圍： 1．運營：負責學校的整體管理和運營，包括制定前后期團隊及個人月度、季度及年度任務并監督實施完成、建立和完善學校各部門及班級的管理制度、組織實施員工培訓及教學計劃、管理師資隊伍、管理學校財務和資源等。 2．教學：負責關注教育教學的質量，確保教學內容符合教育要求，師資力量強大，教學資源充足，并制定評估體系來評估學校的教學效果。 3．文化建設：負責塑造學校的文化和價值觀，督導制定并執行辦公管理制度，建立積極向上、開放包容的學校氛圍，營造良好的學習、工作環境。 4．客服：負責制定學生管理守則等相關教學管理規定，與學生家長保持溝通，了解和解決家長的關切和問題。 5. 社會合作：以校長身份積極參與社會活動，與社會各界建立良好的合作關系。 6．行政：負責學校的行政事務，包括招生輔助、人事管理、財務管理、設施設備的維護等。 日常工作： 1、負責制定月度、季度招生計劃，并下達個人，監督落實營銷策略，帶領團隊完成業績目標。 2、負責審核監督財務相關報表，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 3、負責搭建學校組織架構，制定招聘計劃，安排人事部完成招聘任務，搭建學校團隊。 4、負責學校政策上傳下達監督執行，落實到各部門工作中。 任職要求 ?1.大專及以上學歷，3年以上教育行業咨詢相關工作經驗?。 ?2.具備團隊管理能力、市場洞察力、溝通協調能力及創新精神?。 3.熱愛教育事業，責任心強，能承受工作壓力，適應靈活工作時間?。 晉升機制清晰，發展空間大，五險，定期團建，帶薪旅游，帶薪年假等