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象爻是怎樣的一家公司 官方介紹： 象爻集團成立于2018年，注冊資本1000萬元，總部位于蘇州工業園區協鑫廣場，作為專業的人力資源綜合解決方案供應商，通過卓越的服務和先進的技術手段為客戶提供非凡的人力資源服務體驗。 集團秉承專業、高效、科技的服務理念，專注為企業提供人才招聘、用工管理、薪酬福利等人力資源相關服務，致力打造更簡單、更智能、更溫暖的人力資源服務。2022年，集團榮登“中國人力資源最具品牌價值100強”。 HR有話說： 地理位置優、交通便利、地鐵直達 周末雙休，沒有加班文化 工作氛圍輕松，公司小伙伴平均年齡不超過30歲，95后為主 為何加入我們？ 1、遠超行業水平的回報機制 薪酬結構：底薪+高比例提成（上不封頂）+競賽激勵； 2、優質資源支持，開放公司累計的客戶資源池，提供精準客戶營銷機會； 3、良好的晉升體系，垂直晉升（資深客戶經理）或橫向發展（主管/經理/總監）； 4、完善的產品體系、自有數字化平臺，以及完善的產品方案。 崗位職責： 1. 客戶開發與需求挖掘 - 開拓新客戶（目標行業：金融、互聯網、制造業等中大型企業，以及政府、街道、學校等），獨立完成從線索獲取、需求對接到方案落地的全流程； 2. 銷售目標管理與交付協同 - 制定季度/年度銷售計劃，完成簽約額、回款率及客戶留存率等核心指標； - 協同產品、運營團隊優化服務方案，確保交付質量與客戶預期匹配； 3. 客戶關系與品牌口碑建設 - 建立客戶分層管理體系，針對客戶提供專屬服務（高層定期拜訪、宴請等）； - 處理客戶投訴與危機事件，維護公司口碑與長期合作關系。 任職要求： 1. 硬性條件 學歷：大專及以上，人力資源、工商管理、市場營銷相關專業優先； 經驗：3年以上B端銷售經驗，至少2年人力資源服務（外包/派遣/福利）或企業服務領域背景； 資源：在目標行業擁有HR部門或采購決策層人脈資源者優先。 2. 加分項 持有人力資源管理師、薪稅師等資質。 福利待遇： 1、明確的崗位責任及薪資待遇，底薪10-15k+提成（10%-20%）平均在職員工薪資18w-20w/年，優秀員工可達30w/年，上不封頂； 2、清晰的晉升通道，管理+專業通道雙向發展； 3、入職繳納五險一金，并提供額外商業保險； 4、新人客戶經理一對一帶教，同時提供客戶資源支持； 5、年節生日福利，年度員工體檢，周末雙休，國家法定節假日休息； 6、活動多：不定期團建、旅游、聚餐、下午茶；