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Frad風險管理簡介 Frad風險管理是全球領先的企業風險管理和保險理賠咨詢服務專家，總部位于香港，在深圳、天津、大連等地設有分支機構。公司擁有多語言、復合背景的專業團隊，合作網絡覆蓋全球，致力于為客戶提供全方位、高質量的風險管理及理賠咨詢解決方案。 作為行業頭部企業，Frad始終堅持專業、開放、創新的理念，持續拓展業務版圖，優化服務體系。2025年，我們將進一步深化業務布局，誠邀優秀人才加入，共創未來！ 【微信公眾號（視頻號）：Frad風險管理】 【崗位職責】 1、海外社媒運營與獲客 （1）主導公司海外社交媒體矩陣（LinkedIn/Facebook/Instagram/TikTok等）的搭建與運營，制定精準獲客策略； （2）通過內容營銷、廣告投放及KOL合作等方式挖掘潛在客戶，實現流量轉化； （3）分析社媒數據指標，持續優化運營策略。 2、數字化市場開發 （1）利用社媒渠道開發并跟進海外客戶，完成從線索挖掘到合作落地的全流程管理； （2）結合行業熱點策劃活動，提升品牌海外曝光度。 3、客戶關系維護 （1）全英文處理客戶咨詢、郵件及線上會議溝通，維護核心客戶資源； （2）通過社媒互動與建立客戶粘性。 4、市場分析與策略 （1）監測海外社媒趨勢、競品動態及用戶行為，輸出數據報告； （2）輔助制定以社媒為核心的海外市場拓展計劃。 5、國際品牌推廣 代表公司參與海外行業線上論壇或線下展會（每年1-2次短期出差），強化品牌國際影響力。 【任職要求】 1、硬性條件 （1）本科及以上學歷，市場營銷、數字媒體、國際貿易等相關專業優先； （2）英語能力：雅思6.5分/CET6級及以上，可熟練撰寫社媒內容及商務溝通（需附語言成績證明）。 2、核心技能 （1）3年以上海外社媒運營或跨境數字營銷經驗，有從0-1搭建賬號并成功獲客的案例； （2）精通主流社媒平臺算法及廣告投放工具； （3）熟悉數據分析工具，能通過數據驅動決策。 3、加分項 （1）具備跨文化內容創作能力（如撰寫英文營銷文案、短視頻腳本）； （2）有KOL/網紅資源或海外本地化推廣經驗； （3）持有因私護照，能適應短期出差。 4、軟性素質 （1）對社交媒體趨勢高度敏感，創新能力強； （2）結果導向，能承受一定工作壓力。 【我們的福利】 1、工作時間： 朝九晚六，午休2小時，周末雙休，享受國家法定假期及各類帶薪假期。 2、福利待遇： 完善的福利保障，入職購買社保和公積金（深圳一檔），員工每年有一次述職調薪機會，讓每人的努力與付出都能得到充分認可和相應的回報。 3、團隊建設： 您將加入一個開放包容、充滿活力的團隊，與Nice的領導共同奮斗，充分發揮自己的才能，與團隊相互協作、支持，共同朝著業績增長的目標邁進。 4、工作環境： 工作環境舒適宜人，專用茶水間（提供免費咖啡、下午茶等）。 5、晉升機制： 清晰職業路徑：主管 → 經理 → 副總監 → 總監（每階段晉升需業績及管理能力考核）；