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行政人事專員

5000-8000元
  • 鄭州中原區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利員工關系電子商務
崗位職責: 1、負責辦理入職離職轉正等異動手續; 2、協助部門負責人開展招聘培訓工作; 3、負責檔案、記錄、收集、存檔和保管工作; 4、負責聯系辦公設備維修、按需網上采購辦公用品日用品,報銷,對接物業等行政工作; 5、負責日常考勤工作; 6、協助上級完成行政人事部的其他工作。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、年齡22-28之間,有責任心,; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。 6、1-3年工作經驗。
青藤創新發展有限公司成立于 2014 年(前身為廣州育達貿易有限公司),是一家專注跨境電商領域的創新型企業,總部位于廣州市花都區,旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。 公司業務起源于英國,擁有多個自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現代化的網絡電商平臺(亞馬遜,Groupon,eBay,獨立站等),以多品牌多品類的精品運營模式,致力于開拓海外市場。 青藤創新是一家年輕、時尚、有活力的公司!團隊平均年齡 28 歲,多數為 90 后和 00 后,年輕化的團隊,讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創意無限。 從 2014 年上線的第一款產品,到現在我們的年 GMV 超過 8 億人民幣!箱包銷量在歐洲亞馬遜各站點名列前茅,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK 連續六個月霸榜,每年在快速增長的趨勢下實現了一個又一個小目標!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。 在企業發展壯大過程中,青藤創新創建了國內多個城市工廠和海外生產線,構建了完善的海外倉儲物流體系,在英國和德國等客戶高密集區域自建海外倉(總面積超過 50000 平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿易公司提供海外倉儲物流配送服務。 未來,青藤創新將一如既往堅定“把中國的優質商品、優質的供應鏈帶到全世界”的企業使命,繼續專注耕耘于 B2C 跨境出口貿易領域,奮楫揚帆,乘風破浪。
福利: 1、5天8小時,上班時間:9:00-18:00,雙休。 2、五險一金+享有國家法定假日 + 婚假 + 生育假等,節假日福利,全勤獎等。 3、文娛生活:下午茶,每月舉辦員工生日會,每周五在公司(廣州總部)附近預定場地打羽毛球,不定時的員工旅游、爬山、聚餐、K歌、乒乓球等活動; 4、公司員工年輕化,組織扁平化,層級界限少; 5、公司執行人性化管理,團隊全為年輕人,工作氛圍非常融洽; 6、交通方便,皮革城公交站,地段繁華,距離美食街500米;深圳公司靠近清湖地鐵口;
職位福利:周末雙休、五險一金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、加班補助、節日福利、彈性工作

工作地點

鄭州中原區保利文化廣場-二期8號樓(寫字樓)保利文化廣場二期寫字樓8號樓23層2302號

職位發布者

盧先生/人事行政

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公司Logo鄭州青藤創新科技有限公司公司標簽
青藤創新發展有限公司成立于2014年(前身為廣州育達貿易有限公司),是一家專注跨境電商領域的創新型企業,總部位于廣州市花都區,旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。公司業務起源于英國,擁有多個自主品牌,涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現代化的網絡電商平臺(亞馬遜,Groupon,eBay,獨立站等),以多品牌多品類的精品運營模式,致力于開拓海外市場。青藤創新是一家年輕、時尚、有活力的公司!團隊平均年齡28歲,多數為90后和00后,年輕化的團隊,讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情,創意無限。從2014年上線的第一款產品,到現在我們的年GMV超過8億人民幣!箱包銷量亞馬遜排名第一,店鋪單日訂單破萬,TIKTOK連續六個月霸榜,每年在150%的增速下實現了一個又一個小目標!這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。在企業發展壯大過程中,青藤創新創建了國內多個城市工廠和海外生產線,構建了完善的海外倉儲物流體系,在英國和德國等客戶高密集區域自建海外倉(總面積超過50000平方)和物流路線,物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內其他跨境貿易公司提供海外倉儲物流配送服務。未來,青藤創新將一如既往堅定“把中國的優質商品、優質的供應鏈帶到全世界”的企業使命,繼續專注耕耘于B2C跨境出口貿易領域,奮楫揚帆,乘風破浪。福利:1.工作時間:5天8小時,9:00-18:00,雙休;2.薪酬:致力于實現每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!更為員工提供業內富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據員工在企業的績效表現情況,實行不設上線升職加薪。3.福利:公司統一購買五險一金、商業保險。國家法定假日,婚假、生育假等,節假日福利,工作滿一年帶薪年休假等;4.團建:下午茶、零食、咖啡,每月舉辦員工生日會,每周健身活動,員工旅游,團建、聚餐、K歌等活動;5.晉升:公司擁有完善的培訓和晉升體系,老帶新一對一導師制,對連續三個月表現優秀的員工,公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓(有獎勵)、提升專業能力,完善的雙向晉升發展通道;6.關懷:公司統一配備微波爐、冰箱等,方便自主安排用餐;7.通勤:廣州公司--花都區政務中心(花6路、花32路、花76A路、花86路)和青少年宮(花27路)公交站;地鐵站--9號線花都廣場站。深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-經三路廣電南路站,地鐵站北三環A口。上班地點
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