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崗位職責： 1.負責家紡產(chǎn)品開發(fā)及采購，包括但不限于床上用品、毛毯、床墊、電熱毯等； 2.負責開發(fā)新工廠及供應商，獨立完成詢價、報價、下單等工作，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題； 3.定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估等； 要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，CET4及以上優(yōu)先； 2、3年以上相關【紡織品】類產(chǎn)品外貿(mào)采購經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品開發(fā)流程，具備跨境電商項目類采購經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有豐富供應商資源，具備獨立開發(fā)供應商的能力； 4、熟悉紡織品產(chǎn)品的材料、工藝、質(zhì)量標準及成本核算。 5、工作細心認真，處事靈活，表達溝通能力好，有較強的應變和學習能力； 6、性格大方開朗，善于溝通，具有團隊意識，能適應經(jīng)常性出差，抗壓能力強者更佳。 7.有問題解決能力，能獨立解決工廠異常并向上反饋； 8、有海外供應商資源和采購經(jīng)驗者優(yōu)先 青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年（前身為廣州育達貿(mào)易有限公司），是一家專注跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。 公司業(yè)務起源于英國，擁有多個自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡電商平臺（亞馬遜，Groupon，eBay，獨立站等），以多品牌多品類的精品運營模式，致力于開拓海外市場。 青藤創(chuàng)新是一家年輕、時尚、有活力的公司！團隊平均年齡 28 歲，多數(shù)為 90 后和 00 后，年輕化的團隊，讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無限。 從 2014 年上線的第一款產(chǎn)品，到現(xiàn)在我們的年 GMV 超過 8 億人民幣！箱包銷量在歐洲亞馬遜各站點名列前茅，店鋪單日訂單破萬，TIKTOK 連續(xù)六個月霸榜，每年在快速增長的趨勢下實現(xiàn)了一個又一個小目標！這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。 在企業(yè)發(fā)展壯大過程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內(nèi)多個城市工廠和海外生產(chǎn)線，構建了完善的海外倉儲物流體系，在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉（總面積超過 50000 平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲物流配送服務。 未來，青藤創(chuàng)新將一如既往堅定“把中國的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于 B2C 跨境出口貿(mào)易領域，奮楫揚帆，乘風破浪。 福利： 1. 工作時間：5天8小時，9：00-18:00，雙休； 2. 薪酬：致力于實現(xiàn)每一個小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的綜合薪酬：包括基本工資、獎金/提成、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況，實行不設上線升職加薪。 3. 福利：公司統(tǒng)一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日，婚假、生育假等，生日禮金、節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等； 4. 團建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活動，員工旅游，團建、聚餐、K歌等活動； 5. 晉升：公司擁有完善的培訓和晉升體系，老帶新一對一導師制，對連續(xù)三個月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓（有獎勵）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道； 6. 關懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐； 7. 通勤： 廣州公司--花都區(qū)政務中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號線花都廣場站。 深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-花園路關虎屯站蘭德中心。