職位福利:
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容;
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃;
2、增加招聘途徑,提高招聘效率;
3、優(yōu)化招聘流程,豐富招聘元素和底蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量人才的引進(jìn);
4、入職培訓(xùn),快速掌握專業(yè)知識(shí),有能力對(duì)員工開展基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
5、公司日常人事管理,紀(jì)律維持,環(huán)境優(yōu)化,人才進(jìn)步規(guī)劃;
6、考勤、考核方案的制定、優(yōu)化、監(jiān)督、執(zhí)行,以及階段匯總和評(píng)估;
7、提升公司運(yùn)行效率,降本增效,幫助公司快速發(fā)展。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),211、985畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2. 書寫能力優(yōu)秀,閱讀過文學(xué)、歷史類著作;
3. 熟悉各種線上招聘軟件;
4. 有一定的校招經(jīng)驗(yàn),做過校園宣講,了解校園招聘會(huì)的周期;
5. 有社會(huì)招聘經(jīng)驗(yàn),手段豐富;
6. 熟練掌握面試技巧,有較強(qiáng)的人才評(píng)估和識(shí)別能力;
7. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
8. 有駕照,駕駛技能熟練。