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崗位職責： 1. 制定年度物資采購計劃及資金使用計劃。 2. 主持制定和修訂采購部的工作流程、規(guī)章制度及實施細則并督導執(zhí)行。 3. 建立供應商認證與評審標準，組織開展供應商評審工作。 4. 負責重點原材料供應商的合同談判，簽定年度供應合作框架協(xié)議，并監(jiān)督實施。 5. 負責組織建立供應商管理檔案、質量檔案，提出供應管理改進方案。 6. 審核采購價格、采購合同，監(jiān)督檢查采購進程及價格控制。 7. 跟蹤采購物資價格的市場走向和變化趨勢，進行采購價格指數(shù)分析，提出降價方案。 8. 組織對原材料批量質量問題進行判斷、分析，協(xié)助處理退貨、索賠工作。 9. 參與制定公司庫存產品品種及最佳庫存量方案。 10. 參與重大質量問題的分析與處理。 11. 推行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理，制定各崗位責任制。 12. 負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見。 崗位要求： 1. 男女不限，40周歲以內。 2. 本科以上學歷，工程類或管理類專業(yè)。 3. 初級以上職稱。 4. 8年以上工作經驗，2年以上機電產品采購及管理工作經驗。 5. 具備采購管理，供應鏈管理、溝通協(xié)調、談判技巧、財務、法律等方面的培訓經歷。 6. 通曉采購供應管理的專業(yè)知識，具備財務管理、法律、產品特性等方面的知識。 7. 熟悉原材料市場及本公司生產工藝，具備市場價格分析能力。 8. 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件使用，熟練操作計算機。 9. 具備較強的文字功底，能夠熟練撰寫通知、簡報、匯報文件或報告、總結等。 10. 工作細致、嚴謹，具有較強的責任心。 11. 為人品行端正、遵紀守法、廉潔奉公。 12. 具有較強的計劃與執(zhí)行、判斷與決策能力。 13. 具有較強的溝通協(xié)調與談判能力。