適合人群:應屆畢業(yè)生/理工科轉(zhuǎn)行人才/有1-2年K12教培經(jīng)驗者
年薪范圍:12-20萬(基礎薪資+課時績效)
?**▍崗位職責**
1. 基礎教學
- 承擔IGCSE/AP/AS-Level基礎物理課程教學
- 根據(jù)學情診斷系統(tǒng)生成的學生知識圖譜,制定周學習計劃
- 每周批改學生作業(yè)并錄入錯題數(shù)據(jù)庫,生成個性化練習題
2. 教學支持
- 參與「國際課程本土化」項目,改編例題中的文化隔閡案例
- 協(xié)助研發(fā)「3分鐘微課」短視頻,用于學生課后碎片化復習
3. 家校溝通
- 每月提交中英雙語版學習進展報告(模板由教研部提供)
- 每學期參與2次家長會,解答課程體系相關問題
?**▍任職要求**
?? ?硬性條件
- 物理學/應用物理/電子工程等理工專業(yè)本科畢業(yè)
- 英語四級500分以上
?? ?加分項
?? 大學期間有物理競賽輔導/教培機構(gòu)兼職經(jīng)歷
?? 能制作簡明易懂的知識點思維導圖
?**▍培養(yǎng)體系**
? ?崗前特訓(6周帶薪)?
- 第1-2周:國際課程考綱解析 + 跨文化教學案例分析
- 第3-4周:AI備課系統(tǒng)實操 + 課堂突發(fā)狀況模擬演練
- 第5-6周:導師跟班聽課 + 分級教學考核
? ?晉升路徑
職級晉升標準課時費漲幅實習教師通過崗前考核基準課時費二級教師所帶學生80%達預估分+15%一級教師獨立開發(fā)3個精品教案+30%