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1、緊密追蹤科研動態，策劃選題，組織發表重要科研成果； 2、遴選優秀成果，對學術文章進行初審，并組織專家開展評議； 3、撰寫熱點新聞稿件和宣傳文案，促進學術成果傳播，提高期刊品牌影響力； 4、對文章進行必要的修改和潤色，提高學術成果的可讀性； 5、尋求對口渠道、平臺合作，推動文獻更多的下載閱讀引用，提高期刊影響因子； 6、參加學術會議、推薦作者參加業內活動、論壇、會議等，宣講優秀成果文獻，推廣期刊； 7、緊密配合編委會開展工作，完成編委會制定的各項任務； 8、完成期刊編輯部制定的各項任務，保證期刊及時高質出刊。 9、制定部門工作目標并分解，制定具體實施計劃，階段性做工作總結，根據具體問題，及時調整工作計劃； 10、部門日常管理，負責部門員工業務指導、績效管理、分析總結業務經驗并組織學習，關心關懷下屬，及時面談反饋； 11、組織部門會議及各類活動，營造部門敢打敢拼，突破創新的工作氛圍； 完成其他臨時緊急工作。 性格、能力、成果和學歷要求 ?熱愛學術期刊出版事業，善于與人交往，具有良好的敬業精神，團結協作精神和業務創新精神。 ?具有相關領域的碩士或博士學位，有開闊的科學視野，對科研前沿有敏銳的洞察力。 ?有較強的中英文寫作能力和語言表達能力。 ?具備以下條件之一者優先考慮： ?有2年以上科研工作經歷，發表過高水平科研論文； ?有2年以上科技期刊編輯工作經歷； ?有海外留學或工作經歷； 該崗位需要有期刊責任編輯經驗。