崗位職責:
1. 從0到1設計并落地公司銷售業務體系,包括但不限于銷售流程標準化、客戶分級體系、銷售工具搭建等;
2. 根據公司戰略制定銷售中長期規劃及年度/季度/月度目標,并推動執行;
3. 建立科學的銷售預測、目標拆解及動態監控機制,定期復盤,確保業務可持續增長;
4.監控市場動態和競品動向,及時調整銷售策略;
5.優化銷售團隊組織結構,搭建并培養高績效銷售團隊,提升業務效率;
6.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.40歲以內,本科及以上學歷,8年以上銷售經驗,3年以上銷售團隊管理經驗
2.有從0到1搭建業務體系成功案例或千人平臺銷售管理經驗;
3.精通B2C銷售模式,具備行業資源積累者優先,教培或知識付費行業經驗優先;
4.極強的系統化思維,能通過流程、制度、工具推動規模化增長;
5.優秀的領導力與跨部門溝通能力,適應快節奏變化;
6.能接受長期出差,抗壓有韌性,目標感強。
崗位優勢:
0-1平臺歷練機會,提供你更大的成長空間
極具發展潛力的行業,讓你未來后顧無憂
扁平化管理,團隊氛圍簡單,工作更高效