職位描述
集團公司法律服務人力資源服務
1. ??解答勞資糾紛處理過程中產生的各類問題，響應及協助處理各類勞資糾紛事件；
2. ??介入各類工傷、工亡等事件的前置溝通，提供專業指導意見；
3. ??勞資糾紛仲裁、訴訟出庭，從公司風控及成本角度，結合不同案件和事態發展情況，作出專業判斷，采取措施降低各類勞資糾紛產生損失；
4. ??定期復盤勞資糾紛案件，形成匯報機制，并給予風險預控方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.熟悉勞動法、公司法、稅法等相關法律法規；
3.有企業法務相關工作經歷或裁判機關工作經歷；
4.工作認真仔細，責任心強，具有良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力。
工作地點
連云港海州區納福集團(江蘇納福企業管理集團有限公司)
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職位發布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇納福企業管理集團有限公司江蘇納福企業管理集團有限公司旗下擁有多個從事人力資源服務、外包服務、醫養健康、職業培訓等公司，稱為納福集團。納福集團創始于2001年，致力于成為外包服務行業引領者，以滿足各類外包服務需求為核心目標，為客戶提供專業化、個性化的外包服務解決方案。經過多年的探索和發展，已建立起一套集"資源開發—優化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業外包服務體系。納福集團的主營業務包含生產外包、現代服務外包、現代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰略咨詢、職業培訓、商學院等多個服務模塊。目前擁有三十余家分支機構，遍布江蘇、海南等省份，近兩百人的專業服務團隊，年服務客戶300余家，服務勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區的人力資源標桿企業，公司秉持"納賢才、促就業、福社會、促和諧"的企業精神，以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命，以促進人力資源合理配置為要務，積極為勞動者和企業建立紐帶，促進培訓和就業，踐行社會責任。
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