職位描述
產業園區人力資源服務
崗位職責：
1、負責制定和優化績效考核體系，確保公平公正；
2、收集并分析員工績效數據，為管理層提供決策依據；
3、組織和實施績效評估會議，與員工進行一對一溝通；
4、協助解決績效管理過程中出現的問題，提升團隊整體績效；
5、參與人力資源相關政策的制定和完善工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、具有5-10年人力資源工作經驗，其中至少3年以上績效管理相關工作經驗；
3、熟悉績效考核流程和方法，具備產業園區或相關行業工作經驗者優先；
4、具備良好的溝通協調能力和問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等；
6、具備較強的數據分析能力和報告撰寫能力。
工作地點
北京石景山區古城1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京西城區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張夕亞/人事經理
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北京智匯創盈人力資源服務有限公司智匯創盈企業是一家綜合性人力資源專業服務公司，具有人力資源服務許可資質，主要創始人及合伙人均有著多年的大型知名企業人力資源專業與管理經驗，公司成立至今已五年多，主要客戶為國內大型國央企，包括不限于top50中地產企業、工業智能研發與制造企業、一線互聯網企業、新能源高科技企業以及金融行業等。
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