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崗位職責 1. 課程教授：根據(jù)早教課程體系，為幼兒提供生動有趣的教學活動，激發(fā)幼兒學習興趣。 2. 教學計劃制定：結(jié)合幼兒年齡特點和發(fā)展需求，制定個性化教學計劃，確保教學目標的達成。 3. 課堂管理：營造良好的課堂氛圍，維持課堂秩序，保障幼兒學習安全。 4. 溝通交流：與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒學習情況，提供專業(yè)育兒建議。 5 幼兒發(fā)展評估：定期對幼兒的學習和發(fā)展進行評估，記錄成長過程。 6 環(huán)境創(chuàng)設：打造富有創(chuàng)意和教育意義的教學環(huán)境，為幼兒提供適宜的學習空間。 任職要求 1 專業(yè)背景：學前教育、早教相關專業(yè)專科及以上學歷。 2 技能要求：具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。 3 證書資質(zhì)：持有教師資格證、早教相關培訓證書。 4 工作經(jīng)驗：有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作待遇 1 薪資福利：提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、五險等。 2 培訓發(fā)展：提供專業(yè)培訓和晉升機會，幫助員工提升職業(yè)能力。 3 工作環(huán)境：舒適、溫馨的工作環(huán)境，良好的團隊氛圍。