職位描述:
1、協助執行公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、負責各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交
4、協助組織開展員工績效考核并匯總分析考核結果,維護績效考核檔案;
5、協助員工各項福利的審核與管理;
6、負責公司考勤的統計核算工作
7、負責員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
8、負責員工宿舍、食堂、廠區的衛生、協調、管理工作
9、負責行政庫的采買、管理、領用工作
10、完成其他人事行政管理及協調相關工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,一年以上人力資源、行政管理相關工作經驗優先;
2、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
3、具備較強的執行力、數據分析能力。