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薪資優秀者可面議 市場方向：歐美等發達國家國家為主 職位描述 雙休 + 六險一金+ 晉升通道 + 培訓體系 + 云林地鐵旁 + 帶薪年假 ****激勵體系**** 1）工資：基礎底薪+績效薪資+月結提成+激勵獎金+福利補貼+年終分紅 2）調薪：晉級漲薪，P1-P6級，最快3個月即可調薪 3）福利：新客戶開發獎勵金、不定期團建、節日禮品、體檢、生日禮金、轉介紹獎金、帶薪旅游、業績超額慶功宴、意外醫療險等 4）分紅：年度業績分紅 5）超額獎：公司超額完成目標享有額外分紅、團隊慶功宴 6）假期：帶薪年假等11項假別 7）地鐵周邊，交通便利 8）零食下午茶不間斷。 ****培訓、晉升**** 1）外貿全方位培訓 2）一對一師傅帶教 3）堅持長期對人員成長的培訓投入（內訓、外訓） 4）一年至少2次晉升機會，專業路線和管理路線雙向選擇性發展，完善組織架構與晉升體系。 ****資源、渠道**** 1）google獨立站 2）B2B平臺 3）線下國際性展會 4）社交媒體（linkedin，facebook，Twitter，ins等） ****我們的愿景-目標：發展成能和德國制造(世界一流品質的)PK的高精尖品牌!!! ****任職要求**** 1）本科及以上學歷，英語、國際貿易、電子商務等相關專業； 2）英語4級及以上，良好的英語口語及書寫能力； 3）對外貿行業有濃厚的興趣，并愿意深耕； 4）有上進心，有要性，愿意通過新客戶開發實現年薪的每年翻番； 5）做事積極主動，認真踏實； 6）性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊協作能力； ****崗位職責**** 1）產品知識與管理：全面掌握公司產品線，精通產品目錄、價格策略和產品特性，為客戶提供詳盡的產品介紹及咨詢。 2）市場推廣與溝通：利用線上、線下平臺開拓新客戶，通過社交媒體維護客戶關系，發布產品信息，保持互動。 3）客戶開發與維護：通過多渠道策略，包括2個獨立站、領英、郵件、社交媒體等，發展潛在客戶并管理客戶信息數據庫，推動銷售轉化。 4）詢價與報價：迅速響應客戶詢價，精確制作并提供有競爭力的報價方案，確保報價的準確性和吸引力。 5）訂單進度管理：負責監控訂單進度，確保質量控制、及時發貨和單證準備，以及跟進訂單交付和回款事宜。 6）售后服務與客戶支持：跟蹤客戶產品使用情況，及時解決任何疑問或投訴，并全程處理從RFQ接收到售后服務的所有流程。