1.負責本項目每月考勤的制作與核對;
2.執行公司制度,招聘項目基層員工辦理入職、轉正、異動、調薪、離職、請、調休假、獎罰申請等工作;
3.負責本項目新進員工入職手續的辦理,介紹公司的企業文化,并對新員工進行入職引導;
4.項目基層員工勞動合同的簽訂、續簽與管理,人員檔案的建立與管理,員工人事信息管理與員工檔案的更新及維護;
5.負責項目月度報告、品質整改報告類相關表單的整理及匯總,并按期提交;
6.配合項目完成日常物料的申購工作,負責對固定資產等辦公設備進行盤存、管理和維護,并配合各部門完成各類物品的申購工作;
7.負責與區域事業部/本項目其它部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
8.配合項目經理對本項目行政事務管理;