崗位核心職責(zé)
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產(chǎn)品全周期運(yùn)營
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負(fù)責(zé)選品分析、Listing多語言優(yōu)化(標(biāo)題/五點(diǎn)描述/A+頁面)
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搭建關(guān)鍵詞庫,管理廣告投放,打造產(chǎn)品矩陣
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數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長
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監(jiān)控ACOS/ROI等核心指標(biāo),輸出運(yùn)營健康報(bào)告
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設(shè)計(jì)AB測試(主圖點(diǎn)擊率/廣告策略/價(jià)格模型)
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跟蹤競品動(dòng)態(tài),制定反制措施
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供應(yīng)鏈協(xié)同
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聯(lián)動(dòng)采購團(tuán)隊(duì)制定FBA補(bǔ)貨計(jì)劃
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分析客戶差評推動(dòng)產(chǎn)品升級
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優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)(庫齡>90天產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率提升至85%)
任職要求
硬性條件
? 1年+亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤多款產(chǎn)品
? 精通平臺(tái)算法(BSR爬升/關(guān)鍵詞權(quán)重/流量規(guī)則)
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
加分項(xiàng)
? 有ERP系統(tǒng)(領(lǐng)星/馬幫)配置經(jīng)驗(yàn)
? 具備亞馬遜歐洲站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
核心素質(zhì)
?? 數(shù)據(jù)敏感:從Review中挖掘產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)
?? 商業(yè)嗅覺:預(yù)判類目趨勢,精準(zhǔn)規(guī)劃備貨
?? 抗壓能力:適應(yīng)大促期高強(qiáng)度作戰(zhàn)(如Prime Day)
薪酬福利
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+階梯獎(jiǎng)金
? 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:開品獎(jiǎng)/銷冠獎(jiǎng)/進(jìn)步獎(jiǎng)/單王獎(jiǎng)
? 辦公福利:無限量咖啡茶飲+零食補(bǔ)給