職位描述
一、崗位要求:
1.學習基礎的業務模式及方式方法(有主管一對一帶教,帶你學習產品銷售和推廣,需要2到3個月,能力強者1個月,透明晉升)。
2.學習團隊的管理,從帶領1個人開始,直到你會帶12人為止,(6到8個月,看你的學習能力和領悟能力)。
3.學習公司內部運營:協助經理參與運營小組的培訓、人事招聘、績效考核、薪酬管理、工商、稅務以及公司的內部運營細節,直到能過管理家分公司。
1、底薪6300無責底薪4800+績效獎金1500+團隊管理資金+年終獎+帶薪免費培訓+住宿
2、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會;
3、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間;
4、不定時組織聚餐、唱歌、等等休閑活動,每年2—4次公費旅游的機會
5、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6、績效獎金,豐厚的年終獎等等。
三、任職資格:
1、學習能力強、態度端正、對管理工作感興趣、有熱情;
2、熱愛人際交往,敢于挑戰自我;激勵他人和自我
3、能適應出差,配合市場主管開發新的市場;
公司承諾:內部直招
乘車路線:乘坐29,62, 40, 85,60,等到紫荊山路與商城路下車即可
地鐵路線:乘坐2號地鐵到東大街站下(D出口向北200米)