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1.完成所轄區域內月度、季度、年度業績任務指標； 2.完成所轄區域經銷商布局、建設，優化、拓展工作； 3.完成各渠道品類布局、建設，優化、拓展工作，收集競品實時動態反饋大區； 4.執行全國價格體系標準，嚴格管控轄區內外竄貨事件及低價行為； 5.深入一線帶領公司業務團隊/經銷商業務團隊完成終端網點/系統開發指標，產品終端陳列指標等各項KPI指標； 6.嚴格管控費用，監管銷售費用在預算范圍內真實使用，并確保在活動結束后30日內完成核銷； 7.完成所帶領銷售隊伍建設與日常管理工作，每周、每月組織銷售會議，分析周/月業績及下步計劃，對銷售主任定期培訓，有序培養并儲備銷售主任； 8.處理轄區內突發事件； 9.對終端產品質量負責。 任職要求： 1.五年以上快消品/酒類銷售工作經驗，二年以上銷售管理經驗； 2.有一定的客戶資源，客戶談判技巧，掌握，熟練使用計算機及辦公軟件，有銷售培訓經驗者優先； 3.有開拓精神，執行力強，誠實守信、能承受較大的工作壓力；具備優秀的溝通能力、談判能力和協調能力。