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職位描述 1.根據(jù)公司業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；完成大區(qū)月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)； 2.根據(jù)公司經(jīng)銷商開發(fā)考核標(biāo)準(zhǔn)；完成各渠道經(jīng)銷商布局、建設(shè)，優(yōu)化、拓展工作； 3.根據(jù)公司品類拓展考核標(biāo)準(zhǔn)：完成各渠道品類布局、建設(shè)，優(yōu)化、拓展工作，收集公司競品實(shí)時動態(tài)反饋總部； 4.根據(jù)公司落實(shí)產(chǎn)品價格體系考核標(biāo)準(zhǔn)：所轄大區(qū)執(zhí)行全國價格體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管控大區(qū)內(nèi)外竄貨事件； 5.完成經(jīng)銷商開發(fā)指標(biāo)；終端網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)指標(biāo)；核心產(chǎn)品終端陳列指標(biāo)； 6.根據(jù)公司銷售費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格管控費(fèi)用，執(zhí)行申請前規(guī)劃好、使用中監(jiān)督好、核銷時審核好宗旨； 7.根據(jù)公司人才儲備考核標(biāo)準(zhǔn)；完成所轄各省區(qū)、銷售主任二支隊(duì)伍建設(shè)與管理工作，每月組織大區(qū)會議，分析本月業(yè)績規(guī)劃下月，對銷售人員定期培訓(xùn)，有序培養(yǎng)并儲備管理干部； 8.根據(jù)公司資產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)：配合公司對梯媒（框架海報、電梯電視和賣場資源）投放監(jiān)督。處理好大區(qū)內(nèi)突發(fā)事件。