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行政崗位職責： 1.負責公司與園區的日常溝通、下發園區通知、報修、及物業費、房租費、水電費的充繳與發票的及時索要工作； 2.負責公司行政類往來合同； 3.員工工作服勞保鞋等的尺碼核對，購買、印刷、收發登記以及購買清單核對、申請付款與發票索要； 4.公司辦公用品的管理、購買、申請、詢價、購買及發放，及日常辦公經費的報銷； 5.公司名片印制工作；6.更新公司通訊錄， 7.公司電信固定話費充繳，網費充繳及領導手機號充繳業務；8.國內外機票定購；9.年會、團建活動組織和方案制定；10.完成領導交辦的其他工作。 人事崗位職責： 1.根據公司招聘需求，進行招聘工作； 2.負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動相關手續的辦理； 3.員工合同簽訂； 4.公司公文通知發放； 5.員工團建的組織； 6.負責員工考勤餐補核算簽字工作； 7、員工檔案花名冊的更新歸檔； 8.新員工入職培訓工作； 9.完成領導交辦的其他工作； 要求： 1.一年以上相關工作經驗，優秀的應屆畢業生也可； 2.熟練使用工作相關辦公軟件，熟練使用Word、Excel、PowerPoint辦公軟件，良好的PPT撰寫能力； 3.較強的溝通和協調能力，思路清晰，能適應一定的工作壓力； 4.形象佳、熱情、細心、有良好的團隊合作意識； 5.具有優秀的文稿撰寫能力和時間管理能力；6.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 7.大學英文四級及以上