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接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 公司會(huì)有完善的培訓(xùn)體系 目前在杭2家公司，成立六年，對(duì)接銀行50多家，規(guī)模人數(shù)100多人。 【待遇】 1.新人保護(hù)期底薪8.5k（6k無(wú)責(zé)+2k績(jī)效+500開(kāi)單獎(jiǎng)）+5%~20% 轉(zhuǎn)正后底薪5k+10%～40%提成+獎(jiǎng)金（3000～30000） 新人無(wú)需擔(dān)心，一般一周內(nèi)有開(kāi)單 2.每周兩次下午茶，每月生日會(huì)，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，定期團(tuán)建，季節(jié)旅游，員工福利誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)。 3.公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，讓所有的平庸變的不平庸，未來(lái)值得期待。 【任職資格】 1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師崗前培訓(xùn)，下組有主管帶。 2.良好的溝通及執(zhí)行能力； 3.目標(biāo)感強(qiáng)，知道自己想要什么，有賺錢(qián)欲望，對(duì)金融行業(yè)感興趣。 4.性格活潑，正能量滿(mǎn)滿(mǎn)；公司領(lǐng)導(dǎo)和藹、同事友愛(ài)，一起快樂(lè)工作。