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【崗位職責(zé)】 1、深度需求挖掘與業(yè)務(wù)拓展：精準(zhǔn)洞察目標(biāo)企業(yè)的潛在需求，全力拓展代理招聘、崗位招聘等核心業(yè)務(wù)，與企業(yè)建立并維系長期穩(wěn)固的合作關(guān)系，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略落地。 2、院校合作與人才匹配：與各大高職院校構(gòu)建緊密合作橋梁，深入了解院校人才培養(yǎng)模式及學(xué)生就業(yè)意向，依據(jù)企業(yè)用人需求，實(shí)現(xiàn)未畢業(yè)應(yīng)屆生與崗位的精準(zhǔn)對接。 3、實(shí)習(xí)就業(yè)管理體系搭建：全面主導(dǎo)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)就業(yè)管理體系的搭建與協(xié)調(diào)工作，確保實(shí)習(xí)與就業(yè)各環(huán)節(jié)無縫銜接、高效推進(jìn)。 4、市場信息收集與業(yè)務(wù)開拓：基于公司整體市場與產(chǎn)品定位，針對性收集人力資源服務(wù)市場動態(tài)信息，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新與拓展提供有力支撐。 5、客戶拜訪與業(yè)績達(dá)成：按計(jì)劃高質(zhì)量拜訪客戶，全力完成上級下達(dá)的銷售回款與工作業(yè)績目標(biāo)，以卓越的執(zhí)行力推動業(yè)務(wù)增長。 6、客戶檔案管理與客情維護(hù)：規(guī)范建立客戶檔案，持續(xù)維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶忠誠度與滿意度。 7、商務(wù)洽談與問題解決：憑借出色的商務(wù)洽談技巧，精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)拓展中的關(guān)鍵要點(diǎn)，高效解決各類常規(guī)性問題。 8、資源協(xié)調(diào)與項(xiàng)目實(shí)施：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，靈活調(diào)配內(nèi)外部資源，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 9、項(xiàng)目交付統(tǒng)籌與目標(biāo)達(dá)成：全面統(tǒng)籌管理人力資源相關(guān)項(xiàng)目的交付工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)高效執(zhí)行與達(dá)成，對項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 10、客戶關(guān)系管理與滿意度提升：負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的全方位管理與維護(hù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶滿意度，為客戶滿意度結(jié)果負(fù)責(zé)。 【任職要求】 1、學(xué)歷與技能：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備駕駛技能者優(yōu)先；熟練運(yùn)用 Excel、Word、PPT 等各類辦公軟件。 2、溝通協(xié)作能力：反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力出色，擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠妥善處理各方復(fù)雜關(guān)系。 3、項(xiàng)目運(yùn)營把控能力：具備大局意識，對項(xiàng)目整體運(yùn)營有清晰的把控能力，能有效協(xié)調(diào)資源解決各類問題。 4、銷售與客戶管理能力：具有敏銳的銷售意識，熟悉銷售流程，具備出色的商務(wù)談判能力與客戶關(guān)系管理能力。 5、行業(yè)認(rèn)知：熟悉人力資源行業(yè)，了解招聘市場動態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)。 6、市場分析與執(zhí)行能力：對市場有敏銳的觀察力，具備良好的協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力。 7、綜合素質(zhì)：具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識，勤奮努力、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 8、團(tuán)隊(duì)精神與挑戰(zhàn)精神：富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。 9、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上人力資源或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。