職位描述
豪華品牌新勢力品牌自主品牌門店銷售車展銷售新能源汽車汽車4S店/經銷商新媒體
1、負責嵐圖城市或門店賬號的短視頻、直播內容策劃，參與嵐圖官方賬號的日常運營管理；
2、負責嵐圖城市或門店賬號引流、提升粉絲量、了解粉絲需求、開展粉絲團的建設；
3、負責嵐圖城市或門店賬號的短視頻拍攝和直播工作，通過介紹品牌、展示產品，互動交流、發(fā)放禮品、引導留資等開展線上銷售；
4、負責完成粉絲關注量、短視頻拍攝數(shù)量、直播場次、直播時長、線索量等任務
1、身材比例好，形象氣質佳，普通話標準，年齡30歲以下；
2、鏡頭感強，口才好，熱情有活力，善于溝通交流，與粉絲互動能力強；
3、了解汽車產品知識，能夠講解和演示汽車功能，具有一定的汽車線上銷售能力；
4、了解新媒體平臺規(guī)則，知曉違禁行為、違禁詞等，知曉基本投放邏輯；
5、隨機應變能力強，能夠應對臨場突發(fā)事件。
6、大專及以上學歷，30以內。
底薪（6-8K）根據(jù)過往薪資流水定薪+階梯式提成，入職即繳納五險一金。
工作時間：排班制，商超店根據(jù)商場營業(yè)時間分早晚班，其余門店以營業(yè)時間和門店排班為準。每周休一。
工作地點
蘇州相城區(qū)相城國際汽車城
入職公司信息
- 入職公司: 嵐圖汽車銷售服務有限公司
- 公司地址: 武漢漢陽區(qū)永豐街辦事處什湖大道東500米嵐圖汽車科技有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
付女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務有限公司深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系，以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案，目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動，請盡快到公安機關報案。
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