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更新于 6月18日

互聯(lián)網(wǎng)公司-工程主管-周末雙休五險一金

9000-10000元
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證 (電工作業(yè))特種作業(yè)操作證 (低壓電工)物業(yè)管理
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項目的供電、 給排水、 電梯、 弱電系統(tǒng)、 空調(diào)及建筑裝修等項目的接管驗收和技術(shù)資料交接工作; 2、巡視、 檢查項目公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,監(jiān)督有關(guān)責(zé)任人對公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng),制定并監(jiān)督節(jié)能降耗等方案的設(shè)立和實施; 3、負(fù)責(zé)處理公共設(shè)備設(shè)施的搶修及由設(shè)備設(shè)施運(yùn)行不正常引起的突發(fā)事故,及時排除設(shè)備設(shè)施故障; 4、負(fù)責(zé)員工的工作安排、日常巡檢和考勤排班管理,包括制定巡檢計劃、考核指標(biāo),審核員工海星巡檢以及工單的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)等; 5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行定期培訓(xùn),并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核,指導(dǎo)、 監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時進(jìn)行糾正并做好預(yù)防措施; 6、根據(jù)設(shè)備的實際運(yùn)行狀況,提出對設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)或技術(shù)改造方案報甲方審核,并制訂備品備件的采購計劃,定期配合甲方完成采購工作; 7、負(fù)責(zé)對設(shè)施設(shè)備專項業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評審并對其實施情況進(jìn)行監(jiān)督考核; 8、負(fù)責(zé)檢查項目維修工作,跟蹤檢查完成情況,確保維修質(zhì)量,必要情況與客戶進(jìn)行有效溝通; 9、負(fù)責(zé)組織辦公區(qū)二次裝修的施工現(xiàn)場管理、 驗收,以及圖紙資料收集,交接等工作; 10、配合業(yè)主、大物業(yè)大廈設(shè)施維修、檢查、保養(yǎng)工作,每月抄取大廈電表數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)記錄。
【要求】
1、 年齡45周歲及以下; 2、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先,講普通話; 3、 3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗; 4、 有強(qiáng)電或暖通專業(yè)基礎(chǔ)并熟悉給排水等相關(guān)專業(yè),持有低壓作業(yè)證; 5 、熟練掌握計算機(jī)及辦公自動化操作系統(tǒng),能夠看懂工程CAD圖紙。
【薪資待遇】
1、綜合薪資9000-10000(無餐補(bǔ)) 2、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+加班費(fèi),面試定薪 3、繳五險一金,15號為界限,15號之前入職的當(dāng)月買(含15號),15號之后入職的次月買。
【地址】上海市楊浦區(qū)黃興路221號互聯(lián)寶地T6

工作地點

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地-T6座

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/招聘

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實施運(yùn)營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會公信力。我司已第一時間向公安機(jī)關(guān)報案,目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識,切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動,請盡快到公安機(jī)關(guān)報案。
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