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崗位描述： 1、負責對公司現有行政管理制度的起草、修訂和實施； 2、負責會議的組織，協調，會議紀要的起草發文； 3、負責公司物資的采購、出入庫、領用、報修等統籌工作、資產的盤點及管理； 4、負責公司車輛的管理，包括使用管理、年檢、保險購買、日常維修等工作 5、負責采購的辦公用品、禮品的費用報銷、領導的日常接待； 6、負責公司各類合同紙質版、電子掃描件的整理，歸納，建檔存放工作； 7、負責公司后勤保障工作，包括房租水電、車位費等； 8、負責公司注冊開辦、變更、公司資質管理及印章管理等； 9、協助人力資源板塊工作的完成。 任職要求： 1、行政管理、公共管理、人力資源相關專業本科以上學歷，具有2年以上行政管理工作經歷； 2、有行政管理制度制定及實施經驗優先； 3、善于溝通，語言表達能力強，溝通領悟能力強； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5、會開車優先考慮。 福利待遇： 1、薪資待遇4000元/月-6000元/月 ； 2、節假日正常放假、周末雙休、帶薪年假、五險一金； 上班時間： 夏令時： 9:00-12:00 13:30-17:30 冬令時： 9:30-12:00 13:30-18:00. 職位福利包含：五險一金、帶薪年假、年底雙薪、節日福利、生日福利、員工團建活動、多次晉升機會、輪崗機會等。