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農業企業招聘行政人力負責人 一、公司簡介 新疆強農豐禾農業科技有限公司成立于2017年，是一家集農業技術推廣服務、農業產品與技術研發、作物新品種選育于一體的科創型農業公司。公司以“強農興農，豐禾天下”為使命，以“強農人讓農業更強”為宗旨，踐行“永攀科技高峰，直破生產瓶頸”理念，助力農業農村發展、農業現代化和農民致富。多年來，憑借對品質的堅守和創新的追求，在農業領域取得了顯著成就，贏得了廣大客戶的信賴與好評。 二、崗位職責 1. 行政事務管理 - 對外聯絡與接待：負責公司對外聯絡、接待工作，維護公司良好形象。 - 負責公司日常行政事務的統籌管理，包括但不限于辦公環境維護、物資采購、會議組織、檔案管理等。 - 制度建設與執行：建立健全公司行政管理制度，并監督執行，確保公司行政工作高效、規范運行。 - 協調企業內部溝通，確保各部門高效協作。 - 處理員工福利、考勤、社保等人事相關工作。 - 組織公司內部活動，如年會、團建等，提升團隊凝聚力。 - 完成領導交辦的其他工作。 2.人力資源管理 - 負責招聘、面試、錄用及員工檔案管理，制定并優化人力資源管理制度，確保符合公司發展戰略。 - 管理員工績效評估，制定合理的激勵機制，提升員工積極性。 3.企業文化建設： - 推動公司文化落地，提升員工歸屬感和滿意度。 4.合規與安全： - 確保公司人力資源及行政管理符合相關法律法規，保障員工權益。- 處理員工關系，解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍。 三、任職要求 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先。3年以上相關工作經驗，有農業行業背景者優先。 2. 能力要求： - 熟悉行政管理流程，具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠與不同層級的員工有效溝通。具備創新意識，能夠推動公司管理優化。 -熟練使用辦公軟件和具備良好的文字處理能力。 3. 其他要求： - 具備較強的組織能力和執行力，能夠應對農業企業的季節性工作壓力。 -責任心強，注重細節，能夠處理復雜事務。 四、薪資福利 1、薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體薪資面議。 2、福利待遇：繳納五險一金，享受帶薪年假、節日福利、定期體檢等完善的福利待遇。 35歲以下，本科及以上學歷優先考慮