職位描述
【崗位職責】
1、有人身險銷售經驗;
2、注重客戶體驗,一對一通過電話、微信溝通,解決客戶咨詢問題;
3、通過系統化專業分析,幫助客戶分析產品優劣特征,正確地解答用戶的疑問。
【薪資福利待遇】
1、底薪+提成+獎金+年終獎,
試用期底薪5000,轉正之后根據試用期情況調底薪,最高可到10000,每一個季度調一次底薪,年終獎1-5個月月薪;
2、 帶薪提供統一全面的崗前培訓:正式入職帶薪培訓,入行有人帶,入行適應快;
3、 正式錄用后,購買五險一金,轉正六險一金;
4、 每月舉行公司聚會活動,聚餐、唱K等團建活動,公司集體氛圍好;
5、 國家法定節假日如端午節、中秋節公司統一依法放假,舉辦party;
6、 轉正后享有年終分紅獎,帶薪超長年假,外出旅游等福利;
7、 內部員工可以享受內部免費學習課程;
8、 享受員工生日主題party,精美禮物;
9、豐富的部門活動、戶外拓展、國內旅游,獎勵豪華國外游等等;
10、 公司提供優質的人才培養計劃、晉升平臺、(詳細的入職培訓方案、定期的課程培訓、職業發展輔導);
11、 入職滿周年員工享受禮物及慶祝會;
12、 豐富下午茶福利,職場有免費零食倉庫。
【職業發展】
1、專業路徑:百人以上專業咨詢團隊,帶薪專業培訓。
2、管理路徑:專員—儲備主管—主管—經理—總監。(80%管理者從內部提拔!能力達標就能帶團隊!!)
3、支持內部橫向轉崗。(可轉向職能運營崗位和前端市場項目崗位)
(此崗不外出,不應酬,無需開發客戶,客戶資源付費主動咨詢,意向度高,開單效率高、周期短,有銷售經驗者優先考慮)
職位福利:五險一金、補充醫療保險、年底雙薪、交通補助、餐補、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊