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【崗位職責】 1、一經錄用均提供免費帶薪培訓 2、三階段輪崗（線下運營→團隊運營→公司運營）配合好各部門負責的工作，學習各個部門的協調和鏈接 3、后期跟部門經理學習并配合部門經理做好工作 4，到達集團考核標準，提升運營經理，獨立運營分公司。 【任職要求】 1、年齡18-35歲，中專及以上學歷，專業不限； 2、學習適應能力要強、要有好的團隊合作意識、勤奮好學，勇于挑戰 積極主動，勤奮踏實，抗壓能力強 愿意接受公司輪崗培訓，有好的學習心態； 3、退伍軍人，應屆實習生優先 4、有無經驗均可，接受小白； 【薪資待遇】 1、底薪4000+績效2000＋提成，綜合薪資5-9k。 2、免費提供員工住宿，辦理五險； 3、提供定期培訓，堅持一流的培訓； 4、在職帶薪培訓(集團統拓展培訓) ，帶薪休假，出國旅游學習等機會； 5、定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等）； 6、提升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）。