職位描述
招聘薪酬福利企業服務人力資源服務
職位描述：
1、負責公司內部以及項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；招聘渠道評估以及拓展工作；
2、公司內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交相關部門；
3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
4、員工五險一金的繳納、核定、年審以及商業保險等相關工作；
5、負責與客戶溝通并處理項目員工的相關事宜；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
4、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等。
雙休，法定正常休
9：00-17：30
工作地點
西安碑林區南稍門中貿廣場15號樓二單元909
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