技能要求:
1對1
一、崗位薪酬及福利
1、薪酬:崗位月度平均收入在4000-6000元之間,表現優秀者月度收入在7000-10000元,每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金
二、完善的培訓機制:
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
四、任職條件:
1、大專及以上學歷,有教學經驗,師范類院校畢業優先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
4、居住在當地優先。
五、廣闊的職業發展空間:
公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向:
教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經理-
2、專業方向:
普通教師——優秀教師——金牌教師
工作地址:
天津市寧河區光明路44號(寧河賓館東側)好未來教育
溫馨提示:
符合上述任職條件或對此崗位有意向者,可投遞簡歷,歡迎您的加入!
職位福利:五險、績效獎金、包住、帶薪年假、彈性工作、節日福利