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融四方資源，匯八方才駿，融匯深耕于進口行業多年，將行業經驗、行業高端人才匯聚于一體。打造了企業四大核心優勢：一、進口專業人才：5名>10年進口物流從業人員、8名>8年進口資深經理、10名>7年進口跟單人員、13名>5年進口報關主管、20名>3年進口報關員；二、核心管理，自主發展：一個全國通關中心、8個申報分點、16個查驗現場、進口行情一鍵在手、確保進口2小時內完成通關；三、細分產品：專屬人員跟進，專業人員研究總結，從一開始對接業務，客戶就是知音，銜接0阻礙，杜絕新客戶合作磨合期，進口溝通更順暢；四、進口資質齊全：食品、化妝品進口收貨人備案、水產、肉類進口收貨人備案、機電設備進口許可證、其它自動進口許可證、大宗商品備案、銅礦進口備案等等。多年來融匯打造了新舊機電產品進口、3C產品進口、危險品進口（TANK箱、壓力容器罐）、汽車零件進口、食品消費品進口等15核心優勢產品。打造了一般貿易進口、暫時進出口、退運進出口、租賃進出口等10種重點的進口申報方式。進口到港即提，進口智能制單，進口申報0失誤，進口精益求精，這是很多進口報關、進口物流企業所追求的經營狀態，然而融匯卻已經通過努力真正做到了。公司正通過制定的融匯進口速度，為國家未來貨物進口流通速度助力。在竟爭日益激烈的市場環境下，融匯首先提出“即使很完美，再多一種進口解決方案”的服務質量理念。不僅僅在行業的細分產品上可以為客戶提供精益求精的進口解決方案，在圍繞客戶的需求上更是結合國際形式、國家政策、進口貿易環境、進口貿易竟爭等多方面客觀因素進行考慮，為客戶提前布局準備多一種“即使輸在當下，也要贏在未來”的進口供應鏈服務解決方案。融匯的家族會思想將所有同事心聚于一起，在公司我們以兄弟姐妹相稱，以兄弟姐妹相處，產生的也是兄弟姐妹的感情，形成的也是兄弟姐妹的文化，也歸功于我們一再堅持的人才倡議：加入融匯，拯救家族。在經營理念上堅定：多點經營、自主發展、精益求精、眾志成城的四段要決,助力內部同事開始從業就將工作當成了研究生的課程去學習，也解決了留住人才、發展人才、成就人才的所有公司必需面對的三大難題。對外合作方面，我們選擇貨代同行，將我們的進口報關項目在同行中推廣，將我們的經營理念在貨代企業中宣傳，也希望找到有志之士一起融合再求發展。