職位描述
人力行政管理戰略管理運營管理企業運營200人以上的民營企業集團公司上市企業人力資源戰略規劃薪酬績效考核管理擅長識人用人礦院畢業優先礦用設備制造大型機械制造專用設備制造
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理；
5. 監控并更新組織架構和職位描述；
6. 負責公司行政物業整體管理，搭建并優化行政管理體系；
7.負責當地政府關系維護，來訪接待等。
8.完成總經理安排的其他任務。
任職要求：
1. 15年以上人力行政工作經驗，其中：8年以上人力資源管理和3年以上行政管理相關工作經驗；
2. 優秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程；
5. 具有協作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系；
6.人品極佳，具有人格魅力，敬業愛崗，以事業為重。
工作地點
寶坻區德礦九鼎(天津)科技有限公司
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職位發布者
卞女士/HRD人力資源總監
三日內活躍立即溝通
德礦九鼎(天津)科技有限公司“德礦九鼎”始建于1992年，致力于礦山行業，專注于守衛礦工的安全和健康，是一家提供礦井熱害治理及廢熱利用、智能精細化本質安全型瓦斯抽采及高效利用等系統化解決方案及裝備配套的高新技術企業。
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