職位描述
人力資源管理師環保
崗位職責：
人力資源管理：
1、建立健全公司招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等人力資源制度建設；
2、建立并執行公司的薪酬福利制度，組織推動、執行績效管理與考核，不斷完善工資管理；
3、按公司要求建立相應的企業架構、部門職能和工作流程；
4、結合企業發展戰略，制定具體的人力資源工作方案和計劃，保證企業目標的順利實現；
5、建立并執行公司管理標準、負責規章制度的擬定、修訂及執行監督等工作；
行政管理：
1、協助總經理開展各項工作，處理日常事務，掌握主要經營活動情況；
2、協助總經理對外聯絡和公共關系工作，商務接待和工作隨行活動；
3、負責政府部門對接、及時獲取掌握有關企業補貼政策及獎項信息等；
4、根據總經理指示，及時向各部門傳達，并安排協調各部門工作；
崗位要求：
1、從事人力資源管理、行政管理工作5年以上，人力資源、行政管理或相關專業本科學歷；
2、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，熟知人力資源各大模塊，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策；
4、熟知日常行政工作、如會議、公文、建檔、事務管理等工作；
5、具有良好的溝通能力、解決復雜問題的能力，能獨立處理、協調、開展工作；
6、具備優秀的執行力，良好的組織協調能力及溝通能力，工作細致認真，原則性、責任性強； 5、負責總經理交辦事項的傳達、跟蹤、督辦和反饋；
6、完成總經理授權交辦的其他任務 職位福利：五險一金、高溫補貼、節日福利、帶薪年假、免費午餐、免費停車、年終獎、健康體檢
工作地點
煙臺福山區海信·天山郡海信創業中心12樓
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職位發布者
林女士/HR
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山東純江環境科技有限公司山東純江環境科技有限公司成立于2016年，以專業的技術、人才和管理優勢為客戶提供標準化、專業化的環境服務。自成立以來，公司以“市場為導向，技術為支撐，服務為根本，發展為目標”的指導思想，不斷創新業務模式，持續開拓經營領域，穩步提高市場占有率。公司主要業務內容包括：環保工程、水處理工程、市政工程的施工，廢氣治理、土壤修復、濕地生態修復，環境污染治理設施的運營，環境影響評價，水處理、廢氣處理工程設計及技術咨詢，水處理設備的設計、制造、調試等。公司多年致力于生態環境保護綜合技術服務領域，公司技術力量雄厚，現有人員150余人，其中專業技術人員60余人，中、高級工程師職稱23人。公司始終以科技為導向、以信譽為保障，在項目咨詢，環保設施運營、環境治理等方面取得了豐富的技術與管理經驗。未來公司將繼續發揮在行業領域內的技術優勢，以誠信的品格、先進的技術和優良的服務，把公司建設成為具有持續創造力和社會價值的綜合環境服務供應商。
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