職位描述
運營銷售管理團隊管理
一、崗位職責：
1、根據項目經理的崗位，通過招聘網站進行簡歷的尋訪；
2、制作簡歷推薦報告，將候選人推薦給客戶單位；
3、跟進后期候選人面試入職流程；
二、崗位要求：
1、本科以上，長期穩定寧波發展；
2、有個人獨立操作項目經驗（不限于創業，運營等）或者有團隊管理經驗優先考慮，行業不限制；
3、溝通能力強，目標感強烈，自我驅動力強，有意向長期在獵頭行業發展；
三、崗位晉升：獵頭助理--實習顧問（1年）--獵頭顧問（2年）--項目經理（3年）-分公司合伙人--獨立經營單體分公司
每個級別的晉升，每個級別薪資上漲2K左右，平均每隔1年可晉升
四、崗位福利：
1）新員工技能全方位線上線下課程培訓
2）輕松扁平的組織架構，工作氛圍佳；
3）周末雙休，96上班制，無加班；
4）入職繳納五險一金、年假、月度團隊激勵獎金 ，春節2周假；
五、公司優勢背景：
1.豐富且專業的人才信息庫；
2.交通便捷，舒適高端寫字樓；
3.專業且相互協助的工作伙伴；
4.完善機制的培訓體系：e-leaning，1對1帶教，定期人才職業規劃陪跑
工作地點
鄞州區寧波研發園B區B1幢501室
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職位發布者
吳女士/HRBP
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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