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崗位職責： 1. 根據客戶的招聘，收集和發掘市場的相關信息，尋找合適的候選人（快消、制造、醫療行業） 2. 完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數據庫 3. 進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選 4. 分析不同職位特點并確定目標公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯系 5. 積極了解目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6. 完成其他相關工作 【任職要求】 1、20-35歲，本科及以上學歷均可（大專學歷有銷售或獵頭經驗者均可） 2、有人力資源相關證書者優先; 3、較強的責任感，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解: 4、優秀的表達能力，判斷能力，工作效率高，團隊管理舒聚力高: 5、有銷售經驗，熱愛銷售的優先。 【培訓晉升】 培訓體系：執行導師制，入職1V1帶教。 晉升路線：獵頭助理-獵頭實習顧問-獵頭顧問-資深顧問(項目經理帶領團隊)--合伙人--新分支VP 【薪資福利】 1、薪資結構=無責底薪+績效獎金+業績提成 (不設成本及baseline，隨月發)+業績超額獎金； 2、每個季度還有公司制定的激勵獎勵政策，獎金、帶薪假等； 3、朝九晚六，周末雙休，帶薪年休假，其他節假日完全按照國家法定來執行: 4、五險一金（入職購買）、年度旅游團建、員工生日會(生日party)、內薦伙伴還有豐厚的伯樂獎金等等; 5、年度健康體檢福利，每年為自己的身體健康添磚加瓦: 6、絕對公平的晉升機制(CPM合伙制)，讓加入銳仕方達的伙伴不斷學習成長，讓優秀的伙伴在平臺上迅速找到自己的價值定位。 (面試須知） 招聘公司：銳仕方達(長沙)人才科技有限公司 公司地點:長沙經濟技術開發區東六路南段77號長沙科技新城東方智造港C2棟11樓1105房； 職位福利：周末雙休、帶團隊、帶薪年假、績效獎金、五險一金、每年多次調薪、項目獎金、多次晉升機會