職位描述
內部招聘HRBP招聘主管獵頭HRBP中級人力資源管理師人力資源服務
【崗位內容】:
1. 制定招聘計劃，領導和參與各種招聘活動的執行，推動團隊達成招聘目標。
2. 與業務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
3. 開展員工關系管理、薪酬、績效、培訓、組織發展。
【任職要求】:
1. 本科以上學歷，具備2年以上招聘經驗，具有優秀的盤活簡歷的能力。在獵頭公司做過HR的優先考慮
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。
3. 具備優秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關系網絡，并在快速變化的環境中維護持久性的人際關系。
4. 具有數據分析能力，能利用人力資源數據進行評估和改進招聘效率并實現最佳的選擇和擇優。
【崗位待遇】
1.工作時間：9:00-18:00，雙休，其他節假日按照國家法定執行
五險一金＋帶薪年假＋員工旅游+員工活動＋節日禮品;
工作地點
蘇州虎丘區蘇州市高新區獅山路22號人才廣場2樓21樓106
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職位發布者
李玉娥/人事經理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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