職位描述
高端崗位招聘互聯網IT服務
崗位職責：
1、分析研究客戶的要求，招人方向、人才畫像
2、通過電話/微信/見面等搜尋符合條件的候選人，評估其勝任力情況以及意向度情況，符合條件后制作成簡歷報告。
3、將簡歷報告進行推送，并協助項目經理，對候選人進行面試協調、薪資談判、背景調查、入職跟進等
4、完成個人業績目標，獲得職位晉升。
任職資格：
1、具備銷售、咨詢，人事招聘等相關經驗優先考慮
2、較強表達能力，判斷能力，能承受工作壓力
3、工作效率高，執行力強，善于學習
4、熟悉招聘工作流程，具備較強的責任感
薪資福利:
1、基本薪資+績效+項目提成
2、入職繳納五險一金+技能培訓+員工體檢+員工旅游+員工禮物+生日會等豐富活動
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續2個季度完成績效任務，即進行加薪、升職評比
4、業內領先合伙人體制，較大的發展空間，實現創業的夢想
5、每月舉辦生日會下午茶會，定期舉辦拓展活動
6、完善的培訓體系，區域培訓或是外聘專業人員盡進全方位培訓
公司資源：
1、完善健全的培訓制度，獨領風騷的“達人網校”體系
2、業內領先的科技賦能的“RNSS人才系統”
3、高優質的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源
職業發展：
獵頭助理-實習顧問-項目經理-項目總監-合伙人/分公司總經理
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工作地點
濟南歷下區大都會萬科中心2101
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職位發布者
韓女士/HRBP
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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