職位描述
汽車電子汽車前裝產品ETC硬件產品汽車零部件
工作職責
1、需求分析(包括客戶需求分析、可行性評估、客戶溝通與協調、產品策略制定、產品功能和規格定義等)。
2、產品規劃(包括行業信息收集、客戶新需求收集、新產品和新技術調研、競爭對手分析、產品定義等)。
3、客戶關系維系（包括技術交流、產品推廣、定期或不定期拜訪等）。
4、項目進程和狀態跟蹤，在項目執行過程中協助項目經理進行客戶需求梳理與更新、溝通與協調。
5、信息安全和保護(參與評審NDA等協議中的技術部分內容，決策產品相關敏感資料信息的開放程度)。
6、前裝產品成本管控，配合業務端實施降本策略。
7、搜集行業相關法律法規并進行分享和宣導。
任職資格
1、本科及以上學歷，電子類相關專業。
2、熟悉汽車電子類產品相關技術和知識，熟悉前裝主機廠需求對接過程，熟悉汽車電子相關流程和知識，有一定的產品規劃能力。
3、3-5年產品經理經驗，有電子類產品開發經驗和項目管理經驗者優先；有汽車電子行業從業經驗者優先；有英語口語技能者優先；
4、具備優秀的組織協調和溝通表達能力，具有良好的團隊合作精神。
獎金績效
年終獎
工作地點
南山區深圳市金溢科技股份有限公司1樓
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市大成精密設備股份有限公司
- 公司地址: 廣東省東莞市晨夕路2號中集智谷三期24棟3層301-304室深圳市大成精密設備股份有限公司(東莞研發中心)廣東省東莞市松山湖園區中集智谷24棟3樓
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
陳先生/人事經理
當前在線立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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