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總經理： 1.設定公司發展方向與戰略構想，建立公司可持續發展的業務布局與支撐要素。 2.優化公司業務模式、組織架構，調整業務板塊劃分，提升公司的內部整合力與外部適應性。 3.建設、拓展行業資源，優化配置內部資源，統籌協調各業務板塊健康持續發展。 4.推動各業務板塊的戰略協同，決策公司的重大問題，發揮公司效應。 5.注重軟實力，推動文化與品牌一體化建設。 6.向公司董事會匯報經營管理情況，執行公司董事會決策部署。 7.開展內外部協調與流程審批，推動公司戰略規劃、公司決策事項及規章制度的落地實施。 8.審批全公司年度目標與工作計劃，審批各業務線/各區域重大業務問題。 營銷中心總經理： 1.根據戰略規劃、經營計劃，推動戰略優先級事項、年度重點任務的執行落實。 2.關注市場變化，研判行業趨勢，識別發展機會，部署產品與服務，拓展業績增長空間。 3.整合內外部資源，開發、培育與維護戰略合作伙伴 4.評估下屬的績效表現，指導其制定績效改進計劃、個人發展計劃，并提供資源和機會。 5.開展內外部協調與流程審批，推動公司戰略規劃、公司決策事項及規章制度的落地實施。 總經理：1.擔任相應管理崗位8年以上經驗； 2.具有主持公司內部重大項目、分子公司業務組建或新業務領域開拓的經驗； 3.規劃、實施本中心部人才梯隊建設； 4.選拔、培養、評價中高級管理人員； 5.根據企業價值觀，對中高級管理的言行舉止進行反饋糾偏。 營銷中心總經理： 1.同行業或機械制造業相應管理崗位5年及以上經驗； 2. 熟悉行業營銷相關知識； 3. 熟悉營銷戰略規劃、業務流程、產品與服務等；精通談判技能； 4. 機械、電氣等相關專業； 5.擁有營銷管理體系規劃經驗者優先。