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更新于 6月17日

人工智能/大模型 各方向職位,工作穩定,平臺好,福利好

3.5-6.5萬
  • 北京昌平區
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學習多模態算法大模型算法Transformer自然語言處理搜索/推薦算法TensorFlowPyTorchPythonC++Java能源化工行業碩士10年工作經驗博士3年工作經驗人工智能石油/石化互聯網
【昆侖數智】AI、大數據 中石油的全資子公司,GUOQII招聘,工作穩定,薪資逐年晉升,BASE昌平區,有食堂有班車。BASE:北京市昌平區北六環中石油產業園區。 【核心要求】: 1、985/211本科,工作經驗10年以上 ;雙證碩士,工作經驗10年以上; 2、雙證博士,工作經驗3年以上; 3、年齡 43-、個別崗位40-; 4、職位:9級,對標高級總監職位,(HUAWEI19級,阿里8級9級等); 5、薪資,職位本身一般是100以內年包,參考人選個人銀行流水; 6、面試流程:一般面試3-5輪,一面一般是線上的方式,技術業務面;后面其中1-2面到面。 具體職位以下: 1、【大模型平臺開發工程師(軟件設計開發方向)】:碩士及以上;大模型的提示工程、檢索增強、Agent、精通Python、LangChain、Lamamindex、LLM Agent構建。(技術開發中心) 2、【人工智能輔助開發專家】:本科及以上:工作10年以上、IDE、代碼大模型垂直領域。(云計算業務部-統一開發產品部) 3、【大模型應用開發工程師】:碩士及以上,主流開源大模型的應用開發,偏向于NLP和小模型、視覺等算法。(智慧油田事業部-油氣產品與解決方案部) 4、【人工智能高級工程師(銷售互聯網業務)】碩士及以上學歷;能源經驗,NLP/多模態/AIGC/CV/推薦系統;加班會有,盡量年輕,35歲上下,對接客戶、對接技術、對接領導,匯報。(智慧銷售事業部-銷售與互聯網數據業務部) 5、【AI前沿技術研究員】:碩士、最好博士;研究新興數智技術(如人工智能、大數據、云計算、物聯網等)的領域的前沿應用場景。優先行業:流程工業:石油化工,鋼鐵冶金;其次:離散制造行業(數據智能事業部-人工智能業務部) 6、【大模型算法開發專家】:碩士,博士優先;精通Transformer、GNN、強化學習等算法原理,3年以上大模型/深度學習底層開發經驗(框架開發、分布式訓練優化等)。(智慧油田事業部) 7、【高級算法工程師】:碩士及以上,對于編程語言c++的動手能力,對于油氣行業的知識,有數學基礎,熟悉數值模擬中網格劃分、求解代數方程,尤其是方程系數矩陣大且帶有一定病態性的時候,能夠采取有效手段保證求解收斂(工業軟件創新研發中心) 8、【鉆完井AI大模型應用技術專家】:博士+3年+時序,最好博士,最好是做過“時序大模型”的人,大語言模型、視覺圖像或者多模態的也都可以。(工業軟件創新研發中心) 9、【AI應用架構師】:碩士及以上,Java架構/高級開發,工作穩定,15年工作經驗,易于溝通交流(工業軟件創新研發中心) 10、【高級人工智能專家(數據分析方向)】:碩士、石油石化等行業背景。(經營管理事業部-昆侖ERP業務部) 11、【高級人工智能專家(ERP智能化方向)】:博士、如供應鏈智能補貨、財務智能化風險管控智能化項目。(經營管理事業部-昆侖ERP業務部) 12、【人工智能算法專家(企業風控方向)】:博士、制定數據科學與人工智能的技術發展戰略,并推動數據驅動型業務的發展。(經營管理事業部-昆侖ERP業務部) 13、【大數據智能風控解決方案專家】:博士、AI技術賦能監督業務、企業大數據風控架構設計。(經營管理事業部-昆侖ERP業務部) 14、【大模型算法專家(天然氣銷售)】:碩士及以上學歷,35歲以下,博士40歲以下。有油氣領域AI應用經驗者優先;(智慧天然氣與管道事業部-天然氣與管道產品與解決方案部) 15、【大模型應用研發工程師】:碩士及以上學歷,35歲以下,博士40歲以下;有工業軟件或能源領域系統開發經驗者優先;持有系統架構設計師、云架構師等認證者優先。(智慧天然氣與管道事業部-天然氣與管道產品與解決方案部) 16、【大模型應用研發工程師】:985/211本科及以上;第一梯隊:量化交易大模型開發;第二梯隊:無量化交易,但是大廠出來,做大模型應用研發,學歷高點。(海外事業部-中油國際管道總部代表處) 17、【大模型算法專家(深度學習)】:碩士及以上學歷;(智慧天然氣與管道事業部-管網業務部) 18、【大模型數據工程師(天然氣銷售)】:碩士及以上學歷,35歲以下,博士40歲以下;(智慧天然氣與管道事業部-管網業務部) 19、【網絡安全人工智能專家】:博士+3年+網絡安全+人工智能。(網絡安全) 20、【人工智能專家(煉化領域)】:碩士及以上學歷,具備10年以上煉化業務領域咨詢、信息化/科技項目實施工作經驗;煉化領域:石化盈科、阿里、霍尼韋爾、施耐德等。(智慧煉化事業部-煉化產品與解決方案部) 21、【人工智能專家(工程建設領域)】:碩士研究生及以上學歷,博士優先;煉化領域:石化盈科、阿里、霍尼韋爾、施耐德等。(智慧煉化事業部-煉化產品與解決方案部)

工作地點

北京昌平區中國石油科技園1號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數智科技有限責任公司
  • 公司地址: 北京昌平區北京市昌平區黃河北街1號院中國石油科技園1號樓
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

趙女士/人事經理

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構,助力中國企業拓展全球業務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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