職位描述
高分子材料大客戶對接汽車零部件
崗位職責(zé)：
1.項目全周期管理?
? 負(fù)責(zé)材料研發(fā)/生產(chǎn)項目的規(guī)劃、執(zhí)行與閉環(huán)管理，制定項目進(jìn)度計劃、資源分配及預(yù)算控制。
? 監(jiān)控項目里程碑，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門確保按時交付，解決跨部門協(xié)作問題，
2. 技術(shù)方案設(shè)計與實(shí)施?
? 主導(dǎo)材料選型、配方優(yōu)化及工藝設(shè)計，根據(jù)客戶需求定制技術(shù)方案。
? 指導(dǎo)實(shí)驗室測試與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保技術(shù)可行性。
3. 質(zhì)量控制與風(fēng)險管控?
? 建立材料性能測試標(biāo)準(zhǔn)，分析數(shù)據(jù)并推動產(chǎn)品性能優(yōu)化。
? 識別項目風(fēng)險（如工藝穩(wěn)定性、成本超支），制定應(yīng)急預(yù)案并落實(shí)改進(jìn)措施。
4. 文檔與知識產(chǎn)權(quán)管理?
? 編制技術(shù)文檔（項目計劃、驗收報告、專利材料），支持科技成果轉(zhuǎn)化與政府資助申報。
? 維護(hù)項目檔案，確保資料符合體系要求。
任職要求：
1、高分子材料、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上高分子材料行業(yè)項目經(jīng)驗，熟悉材料研發(fā)/生產(chǎn)工藝流程；
3、熟練操作項目管理工具（如Microsoft Project）、AutoCAD/Pro-E；持有PMP證書優(yōu)先；
4、項目管理能力：擅長資源協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控，能對話客戶，獨(dú)立推進(jìn)多項目并行；
5、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效對接客戶與技術(shù)團(tuán)隊。
6、邏輯清晰，擅長技術(shù)難題攻關(guān)與風(fēng)險評估。
工作地點(diǎn)
寧波鄞州區(qū)奧克斯國際工業(yè)園創(chuàng)新中心 4棟
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 寧波鄞州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃海文/人資主管
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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