職位描述
KA大客戶企業客戶政府客戶渠道銷售區域銷售人力資源服務咨詢服務企業服務
崗位職責——
1、依據公司發展戰略確定年度、季度、月度銷售目標。
2、依據團隊各階段目標拆解團隊個人目標。
3、依據團隊情況制定各階段團隊銷售策略，管控并督促成員完成新簽和回款業績目標。
4、帶領團隊進行企業客戶開發，推介如常的殘疾人就業安置服務、人力資源外包、彈性福利等人力資源相關的綜合服務解決方案；
5、推動并跟進團隊銷售策略執行進行，確定銷售目標達成。
6、協調并利用公司內外部資源獲取訂單，維護新老客戶，建立好良好的客戶關系，提升公司產品市場占有率。
7、輔導或陪同下屬完成重要意向客戶面訪，完成需求溝通和商務談判，交付定制化解決方案，組織推進項目落實；
8、及時掌握團隊成員工作狀態并給予適當的關注與支持，進行團隊建設，業務培訓及管理工作。
任職要求——
1、大專及以上學歷，年齡40歲以內
2、掌握B端銷售相關技能，具備較強的溝通表達能力，抗壓能力，對外關系管理能力，數據分析能力及領導能力
3、3-5年銷售管理經驗，5年以上銷售經驗
4、有良好的社會價值觀、誠實正直、高雙商，良好的服務意識
5、人力資源服務、醫療康復、企業咨詢、智慧平臺（SaaS系統）、團險等行業優先。
福利待遇——
1.雙休，早9晚6；
2.薪資結構：高底薪+高績效+高月度提成+季度提成+年終獎金；
3.福利：入職繳納五險，周月季度激勵獎金，各類團建，節日福利，年度體檢等；
4.完善的晉升體系；
5.輕松愉快的工作氛圍，與公司共同成長。
工作地點
濟南歷城區漢峪金谷
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職位發布者
林女士/HRM
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如常(山東)人力資源有限公司如常殘疾人招聘一站式服務平臺，是一家致力于殘障人才就業安置的專業服務機構。旨在通過整合企業及社會資源，為殘障人士建立完善的就業服務體系，全方位為殘障人才提供就業支持服務。公司以“改變中國殘疾人生活方式”為核心使命，本著專業、專心、專注的服務精神，依托雄厚的資金實力和人力資源，打造科學專業的殘疾人就業服務平臺。竭力為殘障人才實現工作推薦及就業安置。自2016年12月成立以來，已與上千家企業達成殘障就業共建計劃，幫助上千名殘障人才實現了就業夢想。如常依托其平臺優勢，為合作企業提供殘障人才專項招聘服務，響應國家號召，更好的落實了中國殘聯關于殘障人才就業的指導精神，受到政府和社會各界的廣泛關注，以及合作伙伴的一致好評。目前公司在北京、上海、天津、山東、云南、河南、內蒙古等地開設如常殘障人才就業工作站，同時在北京及全國各地成立殘障人才就業基地及輔助性就業基地近400家。如常在各級政府和殘疾組織的支持指導下，將陸續開設針對于殘障群體的多項服務，全力打造面向殘障群體的綜合服務平臺。
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